2026-09-12T16:02:40+09:00 https://moonhwahs.com/atom Rhymix 문화산업보건지도사사무소 https://moonhwahs.com/resources/278 2026-02-26T04:23:07+09:00 2026-02-26T04:23:07+09:00 문일주

1. 직업병 유소견자(D1)는 대부분 '소음성 난청' : 98.8% 2. 직업병 유소견자(D1)의 사후관리조치 판정은 대부분 '보호구 착용' : 75.6% / '추적검사' : 14.5% 3. 직업병 유소견자(D1) 중 근로금지·제한 / 작업전환 / 근로시간단축 등의 고용노동부 보고 소견은 1.06% ... 그 외 다양한 관련 정보는 첨부된 파일을 참고하시면 됩니다.

<p>1. 직업병 유소견자(D1)는 대부분 &#39;소음성 난청&#39; : 98.8%</p> <p>2.&nbsp;직업병 유소견자(D1)의 사후관리조치 판정은 대부분 &#39;보호구 착용&#39; : 75.6% / &#39;추적검사&#39; : 14.5%</p> <p>3.&nbsp;직업병 유소견자(D1) 중 근로금지&middot;제한 / 작업전환 / 근로시간단축 등의 고용노동부 보고 소견은 1.06%</p> <p>...</p> <p>&nbsp;</p> <p>그 외 다양한 관련 정보는 첨부된 파일을 참고하시면 됩니다.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> https://moonhwahs.com/resources/275 2026-02-25T08:56:10+09:00 2026-02-25T08:56:10+09:00 문일주

산재보험과 관련된 통계 및 정보를 확인할 수 있는 자료입니다.

<p>산재보험과 관련된 통계 및 정보를 확인할 수 있는 자료입니다.&nbsp;</p> https://moonhwahs.com/resources/268 2026-02-25T08:52:32+09:00 2026-02-25T08:52:32+09:00 문일주

고용노동부 자료입니다. 많은 노력에도 불구하고 재해율은 오히려 상승하는 경향이 있습니다. 특히 업무상질병과 관련한 지표들은 추정의 원칙이 적용된 17년도 이후로 급격한 상승 추세가 지속되고 있습니다.

<p>고용노동부 자료입니다. 많은 노력에도 불구하고 재해율은 오히려 상승하는 경향이 있습니다. 특히 업무상질병과 관련한 지표들은 추정의 원칙이 적용된 17년도 이후로 급격한 상승 추세가 지속되고 있습니다.&nbsp;</p> https://moonhwahs.com/resources/264 2026-02-24T23:13:32+09:00 2026-02-25T08:53:44+09:00 문일주

질병관리청과 대한심폐소생협회에서 26년 1월 발간한 자료입니다.

<p>질병관리청과 대한심폐소생협회에서 26년 1월 발간한 자료입니다.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><img alt="image.png" src="https://moonhwahs.com/files/attach/images/2026/02/24/716644042080fdb4e6d68fad540ee9dd.png" /></p> <p>&nbsp;</p> https://moonhwahs.com/resources/259 2026-02-24T22:59:09+09:00 2026-02-25T08:53:01+09:00 문일주

산업안전보건법 제39조(보건조치)에 제7호가 신설된 것은 매년 심화되는 폭염에 대응하여 '실외 작업' 관리를 강화하기 위함입니다. 이는 기존 제2호의 '고열·한랭' 규정이 주로 실내 작업 환경에 집중되었던 것과는 뚜렷한 차이가 있습니다. 실제로 지난해 잠정 통계에 따르면, 온열질환의 약 80%가 야외 현장에서 발생한 것으로 나타나 신설 조항에 따른 실외 작업 건강관리가 더욱 중요해졌습니다. 관련 자료 첨부합니다.

<p>산업안전보건법 제39조(보건조치)에 제7호가 신설된 것은 매년 심화되는 폭염에 대응하여 &#39;실외 작업&#39; 관리를 강화하기 위함입니다. 이는 기존 제2호의 &#39;고열&middot;한랭&#39; 규정이 주로 실내 작업 환경에 집중되었던 것과는 뚜렷한 차이가 있습니다. 실제로 지난해 잠정 통계에 따르면, 온열질환의 약 80%가 야외 현장에서 발생한 것으로 나타나 신설 조항에 따른 실외 작업 건강관리가 더욱 중요해졌습니다. 관련 자료 첨부합니다.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> https://moonhwahs.com/news/251 2026-02-24T22:40:37+09:00 2026-02-24T22:46:58+09:00 문일주

건명: 금속 가공 전문 OOO공장 통합 안전보건 진단 현장 분석: 이번 프로젝트는 적은 인원임에도 불구하고 다수의 공장동을 운영하며, 공정별로 근로자가 이동 배치되는 복합적인 작업 구조를 가진 곳이었습니다. 성장세에 있는 기업인 만큼 공간의 규모가 크고 설비의 다양성은 높았으나, 안전보건 관리 체계의 정립은 다소 시급한 상황이었습니다. 또한 현장에는 외국인 근로자가 대부분이고 국적도 다양하여(캄보디아, 인도네시...

<p data-path-to-node="3,1"><b data-index-in-node="0" data-path-to-node="3,1">건명:</b> 금속 가공 전문 OOO공장 통합 안전보건 진단</p> <p data-path-to-node="3,2"><b data-index-in-node="0" data-path-to-node="3,2">현장 분석:</b>&nbsp;이번 프로젝트는 적은 인원임에도 불구하고 다수의 공장동을 운영하며, 공정별로 근로자가 이동 배치되는 복합적인 작업 구조를 가진 곳이었습니다. 성장세에 있는 기업인 만큼 공간의 규모가 크고 설비의 다양성은 높았으나, 안전보건 관리 체계의 정립은 다소 시급한 상황이었습니다. 또한 현장에는 외국인 근로자가 대부분이고 국적도 다양하여(캄보디아, 인도네시아, 베트남), 해당 국적들의 의견 청취서를 작성하여 본 조사 전에 참고하였습니다.</p> <p data-path-to-node="3,3"><b data-index-in-node="0" data-path-to-node="3,3">조사 후기:</b>&nbsp;위험한 설비가 많고 공정 변화가 많아 위험성평가 과정에서는 유해 위험 요인을 파악하는 데 상당한 노력이 요구되었습니다. 반면, 근골격계 유해요인조사는 대상 인원이 적어 비교적 수월하게 마무리되었습니다. 극명한 온도차만큼이나 흥미로운 점이 있었고 새로운 현장을 보게됨으로서 저 역시도 좋은 경험을 쌓게 되는 경험이 되었습니다.</p> <p data-path-to-node="3,3">&nbsp;</p> <p data-path-to-node="3,3">*근골은 보고서 사진을 깜빡하고 찍지 못했습니다. ㅜㅜ 그리하여 보고서 일부 페이지 내용을 첨부합니다. (이런 느낌으로 작성됩니다. 깔끔하죠? 26년도에 보고서 템플릿 리뉴얼하였습니다.ㅎㅎ)</p> <p><img alt="그림2.png" src="https://moonhwahs.com/files/attach/images/2026/02/24/a40635c810439059930ce5c95393c2ba.png" /></p> https://moonhwahs.com/news/245 2026-02-24T21:53:53+09:00 2026-02-24T22:41:14+09:00 문일주

건명: 자동차 부품 제조업체 OO공장 근골격계부담작업 유해요인조사 특이사항: 외국인 근로자 전용 설문 및 의견 청취 실시 2026년 새해 첫 프로젝트로 자동차 부품 제조 공장의 유해요인조사를 무사히 마쳤습니다. 전형적인 제조업 공정의 특성을 면밀히 분석함은 물론, 러시아어와 영어를 사용하는 외국인 근로자분들을 위해 맞춤형 설문지를 준비하여 실질적인 의견 청취가 이루어지도록 공을 들였습니다. 특히 해당 기업은 지난...

<p data-path-to-node="3,0"><b data-index-in-node="0" data-path-to-node="3,1">건명:</b> 자동차 부품 제조업체 OO공장 근골격계부담작업 유해요인조사</p> <p data-path-to-node="3,1"><b data-index-in-node="29" data-path-to-node="3,1">특이사항:</b> 외국인 근로자 전용 설문 및 의견 청취 실시</p> <p data-path-to-node="3,2">2026년 새해 첫 프로젝트로 자동차 부품 제조 공장의 유해요인조사를 무사히 마쳤습니다. 전형적인 제조업 공정의 특성을 면밀히 분석함은 물론, <b data-index-in-node="80" data-path-to-node="3,2">러시아어와 영어를 사용하는 외국인 근로자분들을 위해 맞춤형 설문지</b>를 준비하여 실질적인 의견 청취가 이루어지도록 공을 들였습니다.</p> <p data-path-to-node="3,3">특히 해당 기업은 <b data-index-in-node="10" data-path-to-node="3,3">지난 2025년 전국 3개 공장에 이어, 올해 마지막 공장까지 전 사업장의 조사를 문화산업보건에 믿고 맡겨주셨습니다.</b> 2년에 걸쳐 총 4개 공장에 대한 조사를 함께 할 수 있어 더욱 뜻깊은 작업이었습니다. 변치 않는 신뢰를 보내주신 고객사에 깊은 감사를 전합니다.</p> <p data-path-to-node="3,3">&nbsp;</p> <p><img alt="그림1.png" src="https://moonhwahs.com/files/attach/images/2026/02/24/1ea5a0df2f485b1ab4752ca6a826dfe0.png" /></p> https://moonhwahs.com/resources/238 2026-02-24T12:48:41+09:00 2026-02-24T12:48:41+09:00 문일주

산업안전보건공단에서 발간한 [2014 근골격계질환 예방 업무편람]입니다. 오래된 자료이나 근골격계질환 관련 법령 및 가이드는 변화가 거의 없습니다. 다만 2020년에 '유해요인조사 지침'이 단순 지침(KOSHA GUIDE)에서 고용노동부 고시로 격상되었다는 점이 가장 큰 변화이니, 이 부분만 최신 기준으로 챙겨보시면 될 것 같습니다.

<p>산업안전보건공단에서 발간한 [2014 근골격계질환 예방 업무편람]입니다.</p> <p>오래된 자료이나 근골격계질환 관련 법령 및 가이드는 변화가 거의 없습니다.&nbsp;</p> <p>다만 2020년에 &#39;유해요인조사 지침&#39;이 단순 지침(KOSHA GUIDE)에서 고용노동부 고시로 격상되었다는 점이 가장 큰 변화이니, 이 부분만 최신 기준으로 챙겨보시면 될 것 같습니다.</p> <p><img alt="image.png" src="https://moonhwahs.com/files/attach/images/2026/02/24/aa429e6b2fd8ef6222d1ff42bb27d669.png" /></p> https://moonhwahs.com/resources/227 2026-02-24T12:38:06+09:00 2026-02-25T08:54:09+09:00 문일주

고용노동부 발간 [2024 사업장 보건관리 업무매뉴얼]입니다.

<p>고용노동부 발간 [2024 사업장 보건관리 업무매뉴얼]입니다.&nbsp;&nbsp;</p> <p><img alt="image.png" src="https://moonhwahs.com/files/attach/images/2026/02/24/35593d5da92a9156530aa9166181934a.png" /></p>